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textkonstrukte | marc fritzlerTitelseite

büro für textarchitektur, münchen_ gestartet 2001_ texte für nachhaltige zukünfte

Büro.Profil / 01 Aufbau / 02 Management / 03 Leitbild / 04 Leitsätze / 05 Programm

nachhaltiges leitbild

textkonstrukte dürfte das erste text-büro mit einem formulierten leitbild sein. die nachhaltigkeit ist der rote faden.

Text_ Marc Fritzler
Form_

textkonstrukte | büro.leitbild 2.0

_____ textkonstrukte | marc fritzler — büro für textarchitektur, München__

01 | _ PRODUZIERT Texte und Konzepte insbesondere für Nachhaltigkeitsberichte. Das Büro, ein Ein-Personen-Unternehmen (EPU), will in allen Belangen verantwortlich handeln — gegenüber sich selbst, seinen Kunden, der Gemeinschaft.

02 | _ GIBT sich ein Motto für die Arbeiten: „Texte nach Plan gebaut stürzen nicht ein.“ Das Interesse gilt Inhalten mit Hintergründen, nicht den Oberflächen.

03 | _ ORGANISIERT seine Arbeit effizient, nutzt moderne Managementinstrumente:

  • Büro-Leitbild (hier vorliegend)
  • Büro-Leitsätze
  • Büro-Richtsätze
  • Büro-Programm
  • Büro-Indikatoren/-Controlling
  • Büro-Berichterstattung

04 | _ SETZT sich das Ziel, bis Ende 2015 das maximal Mögliche in punkto nachhaltiges, verantwortungsbewusstes, transparentes Büro zu erreichen.

05 | _ DENKT nachhaltig: Nicht der schnelle Erfolg oder Gewinn sind entscheidend, sondern ein langfristig stabiles Auskommen durch sinnstiftende Arbeit, die zu einer nachhaltigen Entwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft beiträgt.
„Small is beautiful“ (E. F. Schumacher) ist ein schöner Leitspruch dafür.

06 | _ HANDELT verantwortungsbewusst: Das Büro hat den Anspruch, kompetent, konzentriert, couragiert, integer, konstruktiv, glaubwürdig zu sein. Die zentralen Bezugsdokumente, die unser Werteverständnis präzisieren, sind für das

  • Büroethos: die Grundsätze der Nachhaltigkeit definierende „Erd-Charta“, das „Manifest Globales Wirtschaftsethos“ sowie die INQA-Konvention „Neue Qualität der Büroarbeit“;
  • Arbeitsethos: die „Fairness-Charta“ und „Charta der Vielfalt“, die „Charta des Internationalen PEN“, der „Pressekodex“, der „Code d'Athene“ und „Code de Lisbonne“, die „Europäische Charta für Pressefreiheit“ und „Europäische Charta für Medienkompetenz“;
  • Solidarethos: die ISO 26000 „Gesellschaftliche Verantwortung von Organisationen“.

07 | _ GIBT so umfangreich wie möglich Einblick in sein Werteverständnis (Büroethos), seine Arbeitsweise (Arbeitsethos) und seine Leistungen für die Gesellschaft (Solidarethos). Wichtigstes Mittel der Transparenz ist das büro.buch (Website).

08 | _ WEIST Politik, Gesellschaft und Medien-Unternehmen darauf hin, dass auch Medien-Freiberufler elementarste Bedürfnisse und Rechte haben und es nicht Aufgabe der Freiberufler sein darf, ihre Auftraggeber zu subventionieren.

09 | _ FORDERT den Gesetzgeber auf, die Diskriminierung / Benachteiligung von nicht-verkammerten Freiberuflern beziehungsweise Kleinstunternehmen insbesondere im Wirtschafts-, Steuer- und Sozialrecht zu beenden und bei der Beratung von Rechtsakten künftig auch Vertreter von Einzelunternehmen anzuhören.

10 | _ BETEILIGT sich an seriösen Initiativen, die den hier definierten Werten und Zielen dienen.

11 | _ WÜNSCHT sich konstruktive Kritik an diesem Leitbild seitens der Auftraggeber und Öffentlichkeit.

12 | _ PRÜFT dieses Leitbild mindestens jährlich, überarbeitet und publiziert es in seinem büro.buch (Website).

_____ textkonstrukte | marc fritzler
München, 2013-10-15

leitbild.chronik
  • Version 0.9 vom 2011-05-23_ Entwurf des Leitbildes, Diskussion
  • Version 1.0 vom 2011-07-01_ Leitbild in Kraft gesetzt
  • Version 1.1 vom 2012-02-01_ Einige stilistische Änderungen
  • Version 1.2 vom 2013-07-01_ Geringe stilistische Änderungen
  • Version 2.0 vom 2013-10-15_ Inhaltliche und stilistische Änderungen
leitbild.diskurs

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Seiten.Kontexte
Meta.Daten
  • Titel_ Nachhaltiges Leitbild
  • Autor_ Marc Fritzler
  • Version_ 2014-11-02
  • U. R. I. _ textkonstrukte.de/buerobuch/seite_02_03.html
Seiten.Funktionen